第1种观点： 法律分析：交通运输行政执法禁令包括：一、严禁漠视、侵害从业人员合法权益；二、严禁随意扣留车船、证件或财物；三、严禁随意拦截正常行驶、航行的车船；四、严禁以罚代管、一罚了之；五、严禁趋利执法；六、严禁以权谋私；七、严禁未经查实案件事实作出处罚决定；八、严禁粗暴执法；九、严禁选择性执法；十、严禁无执法证件从事执法。法律依据：《交通行政执法禁令》第一条 严禁漠视、侵害从业人员合法权益。严格贯彻执法为民理念，禁止对待群众冷硬横推、不及时受理和处理群众投诉举报，禁止侵害当事人的陈述申辩权、救济权、隐私权，禁止随意干扰企业正常生产经营活动。第二条 严禁随意扣留车船、证件或财物。严格依法实施行政强制措施，禁止无法律法规授权扣留当事人车船、证件或财物，禁止通过证据先行登记保存变相扣留，禁止扩大证据登记保存对象范围。第三条 严禁随意拦截正常行驶、航行的车船。严格执行勤务巡查制度，禁止违反规定随意拦截正常行驶、航行的车船开展检查，禁止不符合安全要求拦截检查。第四条 严格执行处罚与教育相结合，禁止实施处罚不纠正违法行为，禁止实施处罚不说明理由、不开展普法教育。第五条 严禁趋利执法，严格执行罚缴分离制度，禁止下达或者变相下达罚没款指标，禁止乱罚款、乱收费、乱摊派。第六条 严禁以权谋私，严格遵守廉洁纪律，禁止隐匿、截留、挪用、私分或者变相私分罚没财物，禁止索要或者收受当事人财物，禁止利用职务便利为请托人谋取利益。第七条 严禁未经查实案件事实作出处罚决定，严格执行调查取证规定，禁止以诱导、欺骗、恐吓、威胁等方式询问当事人，禁止不听取当事人陈述申辩作出处罚决定，禁止违法推定作出处罚决定。第八条 严禁粗暴执法，严格恪守职业道德，禁止以恶劣态度、粗暴方式对待当事人，禁止使用轻蔑、歧视、侮辱等语言与当事人交谈。第九条 严禁选择性执法 严格秉公执法，禁止歧视性执法和滥用自由裁量权，禁止办人情案、关系案、金钱案。第十条 严禁无执法证件从事执法，严格执行交通运输行政执法人员持证上岗制度，禁止无证执法、超越职权执法，禁止不出示执法证件上岗执法。
第2种观点： 法律主观：检查生产经营场所，应当遵守下列规定： （一）有被检查人或者见 证人 在场； （二）对涉及被检查人的商业秘密、个人隐私，应当为其保密； （三）不得影响被检查人的正常生产经营活动； （四）遵守被检查人有关安全生产的制度规定。 《交通运输行政执法程序规定》第二十七条法律客观：《交通运输行政执法程序规定》第四条 实施交通运输行政执法应当遵循以下原则： （一）事实认定清楚，证据确凿； （二）适用法律、法规、规章正确； （三）严格执行法定程序； （四）正确行使自由裁量权； （五）依法公平公正履行职责； （六）依法维护当事人合法权益； （七）处罚与教育相结合。
第3种观点： 法律分析：行政处罚由违法行为发生地的执法部门管辖。对当事人的同一违法行为，两个以上执法部门都有管辖权的，由最先立案的执法部门管辖。 两个以上执法部门因管辖权发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级部门指定管辖；也可以直接由共同的上一级部门指定管辖。法律依据：《交通运输行政执法程序规定》第六条 行政处罚由违法行为发生地的执法部门管辖。行政检查由执法部门在法定职权范围内实施。法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。第七条 对当事人的同一违法行为，两个以上执法部门都有管辖权的，由最先立案的执法部门管辖。第八条 两个以上执法部门因管辖权发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级部门指定管辖；也可以直接由共同的上一级部门指定管辖。
