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领导暗示你干活少了怎么办

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确认工作量、与领导沟通。
1、确认工作量:确认自己的工作量是不是真的减少了;确实有减少可以考虑增加自己的工作量,或者向领导提出需要增加任务。
2、与领导沟通:认为自己的工作量没有减少,可以向领导解释清楚自己的工作内容和进度,以及已经承担的责任。

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